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吉安公务员面试培训独树一帜勇拚桂冠!

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发表于 2017-3-31 22:39:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 cheng1963830 于 2017-4-22 22:12 编辑

       吉安公务员面试培训独树一帜勇拚桂冠
            (吉安成公面试培训中心15179651317)

     你来,就是有希望;你来,就意味着成功!吉安成公面试培训中心秉持“一切为了面试成功,为了一切面试成功”的办学宗旨,和考生一起共同努力,共同奋斗,在那激情燃烧的岁月里,一个个考生脱颖而出,放飞了喜悦,成就了梦想!特别是不少考生先声夺人,翻盘逆袭,更让我们欢欣鼓舞、意气风发!
     这里,作为教师,是人事部门业务领导、长年面试考官。突出面试考场气势,严格要求举止仪表,培养自信、阳光、大气。突出答题思路,研发了清晰、简要、贴题的答题方法,结合真题讲解进行融会贯通。突出高分技巧16字,注重针对性、实战性、政治敏锐性,力求考官与考生的无缝对接,因人施教,春风化雨,拨云见日。作为考生,在胆量、流畅、精准等方面苦下功夫,优化心态,强化思考,判断题型,审清题意,练好表达,复习巩固,冲刺提高,一步步夯实基本功,从量变到质变!通过不断的模拟、点评,再模拟、再点评的累积,蓄势勃发,砥砺奋进,勇拚桂冠!
     你的选择,我的使命!
     你的成功,我的光荣!
     机会总是留给有准备的人。谋定而动,沉静发展,久久为功。撸起袖子加油干,就一定能收获春的生机,夏的火热,秋的丰硕,冬的厚实,成为实现“中国梦”的砥柱中坚!



  吉安成公面试培训中心五大优势
1、考官上课:谙熟考试程序,讲课紧贴实战;
2、独创特色:突出答题思路和高分技巧,一对一点评
3、自成风格:精讲多练,强化模拟,练胆练说实战化;
4、小班教学:110人,因材施教学资源优质化;
5、人文关怀:爱生如子,以老带新,远道学员提供住宿。



吉安成公面试培训中心常年开办公务员事业单位面试培训   
师资优势:人事部门业务领导、年面试考官亲自上课,突出答题思路和高分技巧,成功90%以上。   
教学模式:1—10人小班教学,强化模拟,贴近实战,一对一点评确保突破。   
上课地点:吉安市井开区管委会旁;吉安市中心城区仁山坪小学旁。   
联系方式:彭老师15179651317,QQ群:459211872



更多资讯请关注微信公众号:吉安成公; 微博:吉安成公面试培训

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 楼主| 发表于 2017-4-3 23:45:02 | 显示全部楼层
吉安成公面试培训中心五大优势

1、人事部门领导、长年面试考官亲自上课;
2、小班教学,一般1—10人,即使一人也开班上课;
3、突出答题思路和高分技巧;
4、全真模拟,贴近实战;
5、远道学员提供住宿。

吉安成公面试培训中心常年开办公务员事业单位面试培训

师资优势:人事部门业务领导、长年面试考官亲自上课,突出答题思路和高分技巧,成功90%以上。
教学模式:1—10人小班教学,强化模拟,贴近实战,一对一点评确保突破。
上课地点:吉安市井开区管委会旁;吉安市中心城区仁山坪小学旁。
联系方式:彭老师15179651317,QQ群:459211872

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 楼主| 发表于 2017-4-5 21:13:37 | 显示全部楼层
2017年2月16日北京市公务员面试题
考官念一题答一题,4题、20分钟
上午
1、 交警进行酒驾查处执法工作,有一名警察通过网络直播方式直播了执法过程。直播时长为一个小时。有数万人在线观看。其中有的人说好,有的人说不好,面对这样的情况你怎么看?
2、为了提高食品安全,农业局准备举办专家零距离的活动。深入田间地头去跟农民兄弟们进行农业化肥合理使用的宣传及相关知识的普及工作。假如这个工作交给你,你会怎么做?
3、你新到了一家单位,跟同事老周开始相处的比较融洽,但是因为有一次老周比较忙,他的工作交给你去帮忙。结果由于你工作做得不是很到位,老周因为这件事情受到了科长的批评。老周就认为你是故意的,然后就跟同事们说你不好,你们之间的也渐渐的疏远开了,如果是你遇到这种情况会怎么办?
4、你市少儿图书馆出现了设备旧、书少的情况,已经满足不了现在的儿童阅读的需求。领导要对这个儿童图书馆进行改造升级。来吸引读者。领导把这个工作交给了你,你会怎么来开展这项工作?
下午
1、近年来,由于各地中小学生放学时间与家长下班时间并不同步,特别是低年级小学生放学后,部分家长难以及时接回孩子、孩子接回后也无人看护。因此,中小学周边大量的校外托管机构应运而生,他们不仅提供小学生上下学接送、中晚餐饮食服务,有的还提供晚托、周托、全托等课业辅助服务。而这些托管中心大多数环境一般,缺乏相应的教育资质认证,有的甚至连工商营业执照、卫生许可证都没有,由于这些托管机构都是民办的,经营状况参差不齐,大多存在着设施不完善、场地狭小、师资力量薄弱、管理水平低等问题。对此你怎么看?
2、如果你是市总公会工作人员,让你组织全市职工的心理健康普查活动,那么你会怎么做?
3、小张是一个新员工,在岗位的科室会议中提出了一个建议。由于现在的资金不足和现实情况不允许。这个建议没有被采纳,但是在之后小张跟着处长去出差,在聊天的过程中小张提出了这个建议。处长非常开心。并且处长要求科长来落实,大家都很不高兴,如果你是小张,你怎么做?
4、为了提升空巢老人的生活质量,社区开展了一个老年人饭桌活动。但是随着时间的推移,来参加的老年人越来越少。你是活动的策划者,领导让你处理,你怎么做?
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